今年来，城东区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队始终坚持将党史学习教育走深走实，坚持党史学习教育同推动工作、解决实际问题结合起来，密切关注劳动者工资权益问题，积极开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众“急难愁盼”问题。
近日，城东区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队聚焦聚力解决群众反映强烈的突出问题，深入辖区企业、倾听民众诉求，解决群众难题，优化营商环境，履职尽责办实事。一是强化用工管理与宣传引导，关注农民工切身权益，切实解决农民工“忧薪”事，畅通维权渠道，对涉及困难群体欠薪案件开通绿色通道及时办理，耐心接待每一位来访群众，普及宣传劳动保障法律法规，提升合理维权意识，全力维护农民工合法权益。二是发挥部门联动作用，会同相关行业主管部门对用人单位强化预警监测，对欠薪隐患进行重点排查，切实掌握工资支付情况，做到“情况明、底数清”。同时，联合区市场监督管理局、市公安局城东分局开展“双随机、一公开”检查活动，规范辖区企业用工行为，营造良好的劳动关系氛围。三是强化诚信体系建设，以书面审查、随机抽查相结合的方法认真开展劳动用工年检和诚信等级评价工作，利用新闻媒体舆论监督作用，曝光拖欠工资违法案件2起，并将企业法人列入拖欠农民工工资“黑名单”，实施失信联合惩戒。
下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续加大工资清欠力度，严格规范劳动用工管理，不断畅通农民工维权渠道和案件处理绿色通道，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，持续推动为群众办实事常态化、长效化。
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