为民办事在一线，贴近服务零距离——城东区人社局广开就业门路，更好的保障改善民生
就业是民生之本、惠民之策。当前，企业“招工难”和劳动者“就业难”相互交织的现象日益突出。因此，创新服务模式，破解“两难”困局，以实现更加充分就业、更高质量就业，保障改善民生，成为人社工作的首要任务。
2021年上半年，城东区人力资源和社会保障局完成城镇新增就业5037人，各类失业人员就业2814人，就业困难人员实现就业339人；城镇登记失业率控制在2.62％，农村劳动力转移4903人次，实现收入0.28亿元；高校毕业生就业率达52.17%，开展职业技能培训2513人次。
在具体实践中，城东区人社局多措并举推动就业工作，一是搭建招聘平台。针对高校毕业生、农民工等重点群体，依托线上平台推送岗位9785个，组织开展公共就业服务活动12场，为有用工需求的356家企业，发布岗位信息1245条，招聘人员9785名，初步达成就业意向297人。二是优化援助服务。为4426名就业困难人员、退役军人、离校2年内未就业高校毕业生发放灵活就业社保补贴2481万元。三是实施专项帮扶。已审核安置85名符合条件的就业困难人员上公益性岗位。累计为423名公益性岗位人员发放岗位补贴、缴纳社会保险647.5万元。四是多渠道开发就业岗位。为23名见习人员发放见习补贴共计9.2万元；为11家企业发放企业新增就业岗位吸纳就业困难人员、退役军人、高校毕业生社会保险补贴269.3万元，吸纳人数542人；鼓励高校毕业生积极就业创业，为2021届应届高校毕业生发放求职创业补贴757人，75.7万元。五是深入开展职业技能提升行动。多渠道向辖区企业推送培训政策，积极引导辖区镇、各办事处加大培训宣传力度，提高辖区群众的参训积极性。
截至目前，共开展职业技能培训52个班2513人次，共为4288名符合条件的城乡劳动者审核发放职业培训补贴153.41万元。
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