党史学习教育开展以来，城东区人力资源和社会保障局把开展党史学习教育作为砥砺初心使命的“磨刀石”，通过学做结合、以做促学抓成效的形式，广泛开展“我为群众办实事”活动，全面履行劳动保障监察职责，强化根治欠薪源头管理，切实保障农民工劳动报酬权益，构建了辖区和谐的劳动关系。
一是根治欠薪有妙招，联席会议显成效。组织召开促进就业和根治欠薪工作领导小组联席会议，研究部署根治欠薪工作，加强保障农民工工资支付工作的组织领导和统筹协调，在全区上下形成了分工负责、协调配合、齐抓共管的工作格局。
二是联合普法，营造法治氛围。区人社局联合区人民检察院等4家单位在辖区建筑工地开展联合普法活动，通过悬挂横幅、发放宣传资料、宣讲《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，提升劳动者理性维权意识，规范用工企业依法支付工资行为。同时，给农民工发放毛巾、手套、洗衣粉、湿巾等慰问品，在活动中处处体现为民服务，温情服务理念，进一步增强农民工的获得感、幸福感。
三是落实四项制度，强化源头预防。按照“谁用工，谁负责，谁发包、谁负责”的原则，明确施工总承包企业对所承包工程项目农民工工资负总责，督促在建工程项目严格落实“四项制度”，推行银行保函、商业保险等支付保证新方式，实行银行保函施工项目1家、保函金额233万元，保证保险担保农民工工资施工项目17家、担保金额2697.56万元。
四是健全联动机制，形成工作合力。联合市场、公安等部门，加强人力资源服务机构监管，强化对辖区22家人力资源服务机构的监管，发现1家违法收取中介服务费，涉及2人4万元，依法下达《劳动保障监察责令改正决定书》，责令清退中介费。同时，充分发挥联合维护农民工合法权益的作用，将拒不支付劳动报酬2起案件移交区人民检察院支持起诉，涉及农民工7人、金额8.5万元。利用新闻媒体曝光拖欠工资违法案件2起，并将企业法人列入拖欠农民工工作“黑名单”，实施失信联合惩戒。
五是畅通维权渠道，妥善处理欠薪案件。及时接听举报投诉电话，对凡是属于劳动保障监察受理范围侵权案件，及时受理。截至目前，受理各类劳动保障监察举报投诉案件44件，清欠381人工资540.32万元。梳理“全国根治欠薪线索反映平台”案件，自2020年12月14日开通以来，共收到平台线索218件，已办196件，为180名务工人员清欠工资198.45万元，得到了劳动者一致好评。
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