今年以来，为扎实高效推进2024年度海北人社便民服务十件实事落实落地，海北藏族自治州人社局以创建“青海e就业”工作品牌为牵引，以“春风行动”系列活动为切入点，将多样化就业服务有机融合到招聘工作之中，持续做优做强“门源富硒蕨麻”劳务品牌，积极构建群众家门口就业服务新格局。一季度实现城镇新增就业453人，农牧区劳动力转移就业1.27万人次，开展补贴性职业技能培训1096人次，高校毕业生就业率保持在87%以上。
海北州人社系统抢抓春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期，创新就业工作服务方式，依托联县包片和包企联点机制，制定企业用工需求清单、返乡务工人员、重点就业帮扶群体就业需求清单，主动匹配企业用工需求和劳动者求职意愿，精准搭建公共就业服务平台，为劳动者和用工企业提供针对性服务，安排服务专员“一对一”协助解决缺工情况。截至目前，摸排用工企业23家，解决用工需求100余个。
同时，以“线上+线下”方式，将“直播带岗”“直播探岗”和“现场招聘”融合，累计开展“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务活动11场，组织200家企业提供就业岗位0.8万个，达成就业意向400余人。积极巩固拓展“门源富硒蕨麻”劳务品牌培育成果，围绕“产+购+销+N”全产业链培育模式，带动本地区就业人数7000余人次，总收入达到1400余万元。积极引入人力资源服务机构参与劳动力转移输出，为外出务工群众提供“点对点”一站式输送服务，实现精准输转3146人次，全州农牧区劳动力转移就业总收入达9199万元。
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