青海省人社厅:近期均不再单独组织事业单位公开招聘工作

1月31日,省人力资源和社会保障厅印发《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》,安排部署全省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作。

各地区、各部门近期均不再单独组织事业单位公开招聘工作,2019年下半年各地区组织的招聘工作还未完成体检和政审考察工作的,一律延后开展,以减少人员聚集交叉感染风险,并将相关信息及时告知考生。如确属工作急需组织公开招聘的,在切实落实卫生防疫要求的前提下,尽量采用电话、视频、互联网等非现场接触方式办理有关事项,相关体检、政审考察工作一律延后开展。

疫情防控相关医疗卫生机构等事业单位需要紧急补充医护人员等疫情防控工作人员的,可简化招聘程序,设立招聘绿色通道。可由事业单位或其主管部门采用网上面试、考察等方式直接招聘聘用,以保障疫情防控工作急需,相关招聘手续可疫情过后补办。

激励医疗卫生机构医护人员等事业单位工作人员在疫情防控工作中履职尽责,担当作为。事业单位及其主管部门、事业单位人事综合管理部门对于在疫情防控中做出贡献的事业单位工作人员和集体特别是奋战在疫情防控一线、贡献突出的事业单位工作人员和集体,可根据《事业单位工作人员奖励规定》有关规定开展及时奖励。对于获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金,获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励。要及时总结宣传疫情防控工作中的先进事迹,树典型,立标杆,激励引导广大事业单位工作人员在疫情防控工作中主动履职,担当作为。

对于在疫情防控中不服从指挥、调遣或者消极对抗的事业单位工作人员,可根据《事业单位工作人员处分暂行规定》有关规定,给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,情节严重的给予开除处分。

事业单位人事管理日常业务工作的联系沟通、政策咨询、报表材料报送等,一般通过电话、传真、邮件等方式进行,提倡不见面服务,避免到办公场所集中办理,其中省直事业单位可通过省人社厅门户网站的“人社网上办事服务大厅”办理相关日常业务工作。事业单位如有急需办理事项的,请提前电话联系,妥善处理;非急需办理事项,一律调整到疫情过后再办理。

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